Det är mycket som händer nu under pandemin. Vi ser många sjuka, människor förlorar sina jobb och mindre företag går i konkurs. En mild form av isolering är verkligheten för många i hopp om att få bukt på detta så fort som möjligt. Som ersättare i kultur- och demokratinämnden så vill jag (William Friström) dock lyfta våra kulturskapare som lätt blir bortglömda under denna tid. Detta trots att många under isolering konsumerar mer kultur än någonsin.
William Friström (V)
Människor som arbetar med kultur är oftast i en ekonomiskt osäker situation. under dessa tider när folk inte längre tar sig ut och lyssnar på musik live eller ser pjäser på plats (för att ta två av många exempel) så är situationen än värre. I DN 2020-03-20 fick vi läsa om statens krispaket på 500 miljoner till kulturen. I samma artikel kan vi läsa att Klys som samlar 14 medlemsorganisationer och nära 30.000 yrkesverksamma personer i den svenska kultursektorn står positiva till detta men är tydliga med att det bör ses som ett första steg. Det är helt enkelt inte nog.
Hur står vi då i Haninge? Kultur och föreningsliv har varit under hårda attacker av ledningen redan tidigare med beslut om rivningen av Jordbro kultur- och föreningsliv, halvering av mängden fritidsgårdar, borttagandet av hyresbidrag (något som gjordes 2016) och allmänt strikta regler och snål utdelning av föreningsbidrag. Citat från årsredovisningen för 2019 “Utbetalningarna av föreningsbidrag understiger budget med nästan 0,5 mnkr.“ Kultur- och demokratinämnden sparade 0.5 miljoner som skulle kunna gjort stor nytta för våra lokala föreningar och dess medlemmar. Kulturparksfestivalen fick förra året t.ex. inte ens hälften av vad de äskade. Låt oss inte heller glömma att M ville ge ett totalt avslag till kulturparksfestivalen, så oppositionen höger om ledningen är inte direkt mer givmilda.
Nu måste ledningen rycka upp sig och ställa upp för våra kulturskapare. Klys var tydliga med att statens krispaket inte är nog och kommunen kan vara en del i arbetet att stötta och behålla kulturen i kommunen. När pandemin är över så vill vi fira men vem ska stå för konsten, musiken och paraden om våra kulturarbetare fått sparken eller gått i konkurs?
Vänsterpartiet har kämpat för att beslutet om att riva Jordbros kultur- och föreningshus ska dras tillbaka och säkerställa att ett nytt hus står på plats innan/om det nuvarande rivs, vi har skrivit motioner bl.a. för att stärka lokala konstnärer med möjligheten för medborgarna att låna konst i biblioteket. Vi skulle önska att ledningen tog kulturarbetarnas situation på lika stort allvar som vi. Kommunen skulle t.ex. kunna införa temporär nollhyra för föreningar och kulturarbetare, ungefär som den nolltaxa som redan genomförts för uteserveringar i kommunen. politikerna skulle också kunna sänka sina löner för att lägga pengarna på de som behöver. Eller varför inte göra kulturrelaterade beställningar som betalas nu men levereras efter pandemin? Det här är förstås endast lösa tankar från mig och jag hoppas ledningen har fler och än bättre förslag, men har de det? Efter att ha mailat med ordförande för kultur- och demokratinämnden som tyvärr inte hade något konkret att meddela så är allt jag kan säga, vi får se, men troligen inte.
Vi fortsätter med vår intervjuturné med att intervjua personal, fack och civilsamhälle.
Cynthia Gomez (V)
Cynthia Gomez är deltidsengagerad förtroendevald och har intervjuat en person som jobbar inom förskolan i Haninge.
Cynthia: Hej, du som har jobbat i förskolor, skulle du kunna förklara de negativa effekter som verksamhet har pga resursbrist under Covid-19-pandemin.
X : Bortse från vilket parti det handlar om, tycker jag personligt att det hanteras på fel sätt. Förskolornas verksamhet har inte de resurser som krävs för att skydda sig från Covid-19.
Cynthia: Hur har ni kunnat gå tillväga när det gäller beställningar?
X: Jag som är den ansvarige för beställningar lyckades inte beställa handsprit då det var helt slut. Verksamhetschef blev informerad om det, och hens svar var ”du får klura ut det själv”. Vilket kändes underligt med tanke på att jag har inte behörighet för att göra mer än så.
X: Just nu är jag sjukskriven.
Cynthia: Oj då, det var tråkig att höra, dock inte förvånansvärt med tanke på vilket belastning ni har i era verksamhet, inte minst under Covid-19-tider. Men vilka åtgärder skulle du råda för att underlätta er belastning just nu i dessa hårda tider och framöver?
X: Personal bör få ha munskydd och barnens föräldrar skaffa sig en mer begripligt förståelse när det gäller symtomen. Inte bara för deras barn bästa, utan också för personalens bästa. Det skulle försäkra barnens trygghet i förskolan om personalen har mer skyddsutrustning, då blir vi mindre sjuka eller åker in i vägen p.g.a. så mycket belastning.
Cynthia: Det var allt, tack för din tid och allt det bästa framöver.
När det stod klart att Corona skulle bli en kris och påverka kommunen ordentligt så har Vänsterpartiet kommit med konkreta förslag, både som konkreta politiska förslag som vi har lagt fram och förslag som vi lyft i samtal med de andra partierna.
På kommunfullmäktigemötet 2020-04-14 så lade vi i Vänsterpartiet ett tilläggsförslag med flera punkter. Det handlade dels om att förenkla för lokala näringslivet men tyngdpunkten låg vid sociala insatser och att förenkla för elever. De punkterna var:
Ge i uppdrag till social- och äldreförvaltningen att under Corona-krisen inte ställa krav gällande försörjningsstöd som kan öka smittspridningen, exempelvis krav på aktiviteter som försvårar social distansiering och begäran av sjukintyg som belastar sjukvården.
Ge i uppdrag till social- och äldreförvaltningen att ställa lägre krav på försörjningsstöd så att även företagare ska kunna söka försörjningsstöd, utan att först ha avvecklat företaget i likhet med hur Stockholm har gjort.
Uppdra till Haninge Bostäder att införa hyresreduktion eller avbetalningsplaner för hyresgäster som får svårt med hyran, istället för vräkning.
Ge i uppdrag till social- och äldreförvaltningen att höja försörjningsstödet för de föräldrar som har barn hemma som inte längre får mat i skolan i relation till de ökade levnadsomkostnaderna.
Ge utbildningsförvaltningen i uppdrag att ge extra stöd till de elever som behöver studera på distans. Exempelvis kompensation för ökade matkostnader pga slopad skollunch, kostnader för skolmaterial, bredband och andra studierelaterade kostnader.
Ge social- och äldreförvaltningen i uppdrag att öka stödet till Haninges kvinnojour och utöka antalet fältsekreterare
Ge social- och äldreförvaltningen i uppdrag att ge extra stöd till personer i hemlöshet, speciellt hjälp till bostad, mat, hygien och sanitet.
Ge social- och äldreförvaltningen i uppdrag att ge extra stöd till ideella organisationer som hjälper personer i en utsatt situation.
Varje vecka får gruppledarna för de politiska partierna i kommunfullmäktige information från förvaltningarna i kommunen. Inför de mötena kan vi skicka in frågor och förslag, något vi i Vänsterpartiet gör flitigt.
På senaste mötet fick vi glädjande besked. Flera av Vänsterpartiets förslag genomförs nu!
Skolrestaurangerna har öppnat på gymnasieskolorna. (I början av krisen stängdes de). Det betyder att de gymnasieelever som blivit av med sin lunch nu får tillbaka den. Vänsterpartiet lyfte den här frågan väldigt tidigt. Detta är något som även Haninge frivilliga familjehem har krävt. Tyvärr så har kommunikationen inte varit tydlig kring det här så många elever vet inte om att möjligheten finns så det finns mer jobb att göra.
Kraven på försörjningsstöd sänks under en begränsad tid. Det innebär att man får dispens från att sälja bostadsrätt eller företag för att få försörjningsstöd.
Extra stöd har införts inom gymnasie- och vuxenutbildningen för de som nu måste studera på distans. Det här är något vi har föreslagit. Det har blivit ett stort tapp på elever i SFI.
Det är tråkigt att inget annat parti röstade för våra förslag i kommunfullmäktige. Men det är mycket glädjande att man nu tar till sig av våra förslag och genomför dem!
I dessa tider så visar det sig tydligt att det är välfärdens arbetare som håller ihop samhället. Och det är också tydligt att de som redan är mest utsatta drabbas hårdast. Därför är det viktigt att vi nu rustar välfärden med fler arbetare och skapar mer trygghet och jämlikhet som gynnar alla invånare, men speciellt de mest utsatta.
Vänsterpartiet växer – vi blir fler och fler! I Haninge växer medlemsantalet och våra mandat i kommunfullmäktige ökade i och med valet 2018. Vi fick också representation i fler nämnder. Det politiska arbetet bärs upp av våra förtroendevalda som arbetar för ett rättvisare och mer hållbart Haninge.
I det här blogginlägget får vi lära känna William Friström mer, en av våra hårt arbetande kamrater:
Jag kom in i politiken när jag var runt 16 år genom ung vänster. Jag hade redan i tidig ålder ifrågasatt framförallt orättvisor och religion. När en vän sedan ville berätta hur knasiga hen ansåg att ung vänster var (de vill inte ha läxor) så bestämde jag mig för att kolla upp mera och på den banan blev det. Det finns många termer som du kan placera på mig, exempelvis socialist, feminist, antirasist, revolutionär och liknande. Det viktigaste för mig är att utveckla samhället från en borgerlig/liberal demokrati till en faktisk, även i praktiken, demokrati. Denna kamp tror jag görs bäst just, feministiskt, socialistiskt, antirasistiskt och revolutionärt.
Jag valde till slut att kämpa inom Vänsterpartiet efter att ha varit aktiv i andra organisationer utomparlamentariskt (som ung vänster och facket) då jag tror att det är här jag för stunden kan göra mest nytta. Vänsterpartiet kämpar parlamentariskt såväl som utomparlamentariskt för ett ekologiskt hållbart samhälle för människor av människor på en vetenskaplig grund. Vårt slagord “av var och en efter förmåga. Åt var av en efter behov.” är något jag verkligen tror är det bästa sättet att organisera ett samhälle. Jag anser också att det är viktigt att utgå från vetenskap så att sannolikheten för att du gör rätt är så stor som möjligt.
Lite mer konkret fakta är att jag nu bor i Hemfosa. Mina erfarenheter från arbetslivet är framförallt som vårdbiträde, trädgårdsarbetare och hotellreceptionist. Jag studerar dock nu för att bli bibliotekarie vilket jag själv ser som otroligt häftigt.
Min gruppledare frågade mig även om vad jag skulle säga till andra som står och tvekar om de ska med i Vänsterpartiet eller ej. Mitt korta men korrekta svar blir att med vänsterpartiet så får du möjligheten att påverka samhället med en organisation som gör skillnad. Det är det enda socialistiska och feministiska partiet i riksdagen och vill du flytta samhället mot dem målen så är Vänsterpartiet den största kraften för en sådan förändring. Partiet är även tydligt och aktivt antirasistiskt och miljömedvetet. Så vad väntar du på? :)
När Haninge äldreomsorg drabbas av den största kris någonsin, vilka står då på våra barrikader och jobbar? Självklart är det äldreomsorgens fantastiska personal. Trots risk för sin egen hälsa och sin familjs hälsa. Jag, Åsa Bååth ledamot i äldrenämnden och kommunfullmäktige, har varit i kontakt med personal på olika nivåer och Kommunals skyddsombud på flera sektioner för de kommun anställda och för personal på privata boenden.
Åsa Bååth (V)
Personal i äldreomsorgen i kommunen, som i maj 2019 vart utkastade från äldrenämnden av ordförande Martin Strömvall (KD) och mycket nedvärderande bemött är nu hjältar. Personal som i möte i januari 2020 berättade för Jonas Sjöstedt partiledare V, om stora brister, dåliga scheman, minimi-bemanningar och stor sjukfrånvaro. Personal som slagit larm om stora brister innan denna pandemi.
Hur hamnade vi här från att vara världsledande i äldreomsorg på 80-talet till att våra äldreboenden i en pandemi blir dödens väntrum? Orsaken är den nyliberalismen som startade nedskärningarna. Den offentliga verksamheten får inte kosta. Bengt Westerberg ledde arbetet med nedskärningarna. Man tog bort flera yrkesgrupper, alla skulle ha lägst kompetens som undersköterska. Resultatet var förkortning av utbildningen och idag har det hamnat på distansutbildningar till undersköterskor. Dagens kunskapsnivå ligger på den nivå som utbildade sjukvårdsbiträden hade tidigare. Sedan har man fortsatt i samma anda fram till idag. En annan faktor har kommit till, det är den stora privatiseringsvågen. Lägst bud vinner upphandlingarna. För riskkapitalister är Sverige en guldgruva, varje demensdiagnos är ett dollartecken för dem. Här är vi unika på ett dåligt plan för inget annat land ger tillgång till så stora vinster för företag, på säkra inkomster som våra skattepengar.
Bolagen måste skapa vinst och den fås fram genom att spara på material, mycket låg bemanning och skyddsutrustning. Lönerna är mycket låga ca 2300 kr lägre än kommunernas för undersköterska. Man har svårt att få utbildad personal och det leder till stora brister i hygienkunskap. Man har inte höjt bemanningen trots behovet av mer avancerad omvårdnad har höjts. Insynen är dålig för ingen vill engagera sig fackligt för motstånd hos arbetsgivaren. Det blir vattentäta skott, vad som händer är omöjligt att veta.
Smittan som inte skulle få ta sig in på våra äldreboende, och i hemtjänst ökar. Haninge utmärker sig genom att ha högst % dödlighet i Södertörn, av de som får smittan och insjuknar. Det finns en rad faktorer som bidrar till detta.
Genomströmningen av timvikarier ser i stort likadant ut på olika boenden. Det finns en högre grad på ett par boende. När du är timanställd har du ingen sjuklön och risken finns att man jobbar med symtom. Man överlever inte utan pengar. Personal som är symtomfria får jobba övertid och även bli in beordrade när det saknas personal, dubbelpass på dubbelpass. Och personalen faller som dominobrickor och insjuknar. Ju mer man exponeras mot viruset desto större risker att få det och bli mycket sjuk.
Inom den kommunala äldreomsorgen har man infört helgbemanning, 2 personal dagtid, även på vardagar. Detta trots att själva omvårdnadsmomenten tar mycket längre tid hos de som är svårt sjuka och den skyddsutrustning som ska tas på och av. Man ska även försöka skydda de boende som inte smittats. Det är allmänt känt hur motoriskt oroliga personer med demens sjukdomar är och därigenom hur stor risk det är att de går in till någon smittad. Om den goda kunskapen och viljan finns kan man tillfälligt omorganisera avdelningarna och skilja på smittade och osmittade. Vid en pandemi av dödligt virus sätts vissa regler ur spel om vi ska klara det och jag tror anhöriga inte skulle sätta stopp för tillfälliga omförflyttningar. Man måste höja bemanningen så någon finns som kan ta hand om de som inte är sjuka i Covid-19.
Stora brister finns kunskapsmässigt hur man använder skyddsutrustning. De stora skillnader märks när provtagare från Regionen kommer i sina rymddräkter och de skydd vårdpersonalen har i omvårdnadsarbetet. Tunna pappersskydd för munnen som ger en falsk trygghet.
Vid misstanke om smitta hos boende med Covid-19 ska en sjuksköterska eller gruppchef, som inte går in i rummet, bekräfta misstanken. Innan dess får inte skyddsutrustning användas Jag ställer mig mycket tveksam till att gruppchefer har den medicinska kompetensen, eftersom jag vet några gruppchefer och där finns inte det kunnandet.
När man har Covid-19 är följden mycket svåra andningsproblem och det är ett fruktansvärt hälsotillstånd som i sin behandling behöver syrgas. När någon i boende blir smittad ställer läkaren diagnos genom telefon och ska då göra bedömning om provtagning för Covid-19 eller palliativ vård. Trots att det finns platser på IVA-avdelningar på sjukhusen bedömer man äldre personer att de inte ska skickas in. Detta strider mot de riktlinjer Regionen gjort. Riktlinjen är att alla med stora andningsproblem har rätten till intensivvård. Inte förrän intensivvårdsplatser saknas ska man göra prioriteringar. Detta är en allvarlig åldersdiskriminering!
Haninge kommun införde besöksstopp på samtliga äldreboenden när regeringen gick ut med en stark rekommendation. Den ansvarige är verksamhetschefen om någon ska få dispens under speciella omständigheter. På vissa boenden är det väldigt många dispenser och anhöriga som inte respekterat besöksförbudet har istället beställt färdtjänstresor till boende. De har åkt på besök utanför det stängda boendet. Situationen blir att man kommer tillbaka till boendet och kan ha med sig smitta och utsätta andra sköra boenden och personal. Detta är det mest vansinniga som förekommit. Jag kan förstå om någon har kort tid kvar av sitt liv att man vill ge dispens för besök, men då måste det finnas trygga vägar att slussa in den besökande på. Frågan kvarstår om en verksamhets chef ska få ta det beslutet att riskera att införa ett dödligt virus i verksamheten? Detta har skett vid upprepade tillfällen. Kan det vara en förklaring till att ett boende sticker ut med hög dödlighet på kort tid?
Vad händer med personalen som får uppleva och ta hand om så många som avlider? På ett boende får man en närmare relation och mer personlig. Man har även sin egen stress att hantera när risken är överhängande att bli smittad. En personal uttryckte en önskan att när detta är över ska man gråta och krama varandra. Jag anser att det ska finnas stödjande obligatoriska krissamtal hela tiden. Många biter ihop och visar inte vad som känns inombords för det finns inte utrymme att bryta ihop.
Sen sticker ett boende ut på ett mycket positivt sätt där ingen Covid-19 smitta finns. Vid ett samtal med verksamhetschefen berättar hon om deras strategi. När man kommer in i byggnaden går man direkt till toalett som finns vid entren och gör noggrann handtvätt och spritning, sedan får man gå dit man ska. Det är liten personalomsättning och därför få timvikarier. Egen personal tar extra pass vid sjukdomsfall. De har mycket låg höjning av sjukfrånvaro talet. En annan orsak kan också vara att personalen bor i närområdet, går eller cyklar till jobbet och kan därför undvika smitta på kollektivtrafiken.
Om någon boende tvingats lämna boendet pga sjukhusbesök med inläggning så är de testade av sjukhuset innan de kommer tillbaka. Vid hemkomst som en säkerhets åtgärd är de isolerade på sitt rum några dagar och man använder skyddsutrustning. Efter ett nytt negativt prov så är den boende välkommen ut i verksamheten igen. För övrigt har man inga besök och inga dispenser. Ingen anhörig har reagerat negativt och velat komma på besök.
Haninge kommun ska nu satsa på specialteam inom hemtjänst och speciell Corona-avdelning på Hagagården, som inte har kontakt med övriga enheter. Även att fler personal anställs med fasta vikariatstider. Hoppet ligger i att dessa åtgärder stoppar upp dödligheten bland våra äldre.
Nu har vi fått ett skrämmande resultat av äldreomsorg driven i nyliberal anda. Privata företag kan inte hantera samhällets behov. Tyvärr har Haninge kommun följt den privata linjen och har nu samma problem. Låg bemanning, många timanställda, sjukfrånvaro och brist på adekvat hygienkunskap
Vänsterpartiets krav är ett stopp på avregleringar så staten har full insyn och kan använda lagar och regler för att styra samhällets utveckling som det mår bäst av. Statliga stödpaket måste villkoras och öronmärkas så de inte hamnar i företagarnas fickor.
Vänsterpartiet kommer fortsätta sitt arbete att för äldreomsorgen i Haninge kommun ska drivas i egen regi, ökad bemanningstäthet och bättre arbetsvillkor för äldreomsorgspersonalen gällande löner och modernare arbetstider. Även driva frågan om mer insyn i de privata företagen som driver hemtjänst och äldreboenden.
